Mechatroniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker m/w/d – Werkstatt Flurförderzeuge

Wir suchen einen Mechatroniker, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung von Inspektionen, Reparaturservices und Instandsetzungsarbeiten an Gabelstaplern, Lagertechnikgeräten und Anbaugeräten aller gängigen Marken
• Systematische Ursachenanalyse bei mechatronischen, hydraulischen, elektrischen und pneumatischen Störungen
• Demontage, Komponentenwechsel, Reifenservice sowie Rüstung und Funktionsprüfung von Geräten vor der Auslieferung an den Kunden
• Durchführung und Dokumentation von gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsprüfungen in der Werkstatt
• Erfassung der erbrachten Leistungen, verbauten Ersatzteile und Prüfberichte im System

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik (NFZ) oder eine vergleichbare fahrzeug- bzw. gerätetechnische Qualifikation
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik/Elektronik, Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugmechanik
• Praktische Erfahrung in der Instandhaltung, Wartung oder Reparatur von Flurförderzeugen, Baumaschinen, Landmaschinen, Flurfördergeräten oder Nutzfahrzeugen
• Selbstständiges, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Gültiger Gabelstaplerschein von Vorteil (kann bei Bedarf auch intern erworben werden); Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Werkstattabläufe und Dokumentationen

Unser Angebot für Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich
• Attraktive Vergütung – Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge
• Top-Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung
• Weiterbildung und Karrierechancen – Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote
• Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeiter-Benefits – Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung